<< Retornar

COMO PREPARAR UM BOM CURRÍCULO

   O currículo é o registro da sua história profissional. É a sua propaganda, e como tal não pode ser apenas um pedaço de papel frio.
   O currículo deve ser elaborado para destacar suas habilidades e realizações de tal forma que soe como um tambor ou um clarim, anunciando quem você é, de maneira elegante e agradável.
   O currículo deve se constituir numa mensagem breve. Não é à toa que quase no mundo inteiro utiliza-se a palavra francesa résumé (que significa resumo) para designar currículo.
   Normalmente o currículo chega ao seu potencial empregador antes de você, portanto, quanto melhor a impressão que causar a seu respeito, mais oportunidades poderá propiciar.
   Cuide bem do seu currículo que ele ajudará você a alcançar entrevistas, a primeira metade do caminho para conseguir um novo emprego.

Como deve ser o currículo de estagiário e recém-formados?

Mesmo estando em início de carreira, o estudante e o profissional recém-formado devem ter os mesmos cuidados de um profissional ao elaborar o seu currículo. Apesar de muitas vezes não ter atuado na área de interesse, ele deve enfatizar o seu potencial, mencionando os conhecimentos que adquiriu durante a fase de faculdade.
   Utilize palavras que se identifiquem às habilidades que você aprendeu ou utilizou na universidade ou no trabalho, e destaque cada conquista obtida até o momento. Por exemplo, se o seu trabalho de conclusão do curso estiver relacionado com a área de seu interesse, mencione esta informação no currículo.
   Inicie o documento com seus Dados Pessoais e Dados de Contato (endereço, telefone e e-mail). Em seguida, mencione o seu objetivo profissional, deixando clara a área de atuação de seu interesse, mas não corra o risco de utilizar uma declaração inadequada como esta "Procuro uma posição desafiadora, que permita que eu atualize os meus talentos, com bom potencial para crescimento profissional e salário compatível com as minhas habilidades".
   Os próximos ítens são Formação Acadêmica e Idiomas. Algumas informações como escola de primeira linha e idiomas fluentes são utilizados como critério de seleção, portanto, são características que merecem destaque no currículo.
   O passo seguinte é informar sobre a sua Experiência Profissional. Caso nunca tenha trabalhado, valorize o currículo incluindo atividades não-remuneradas, estágios, projetos especiais, pesquisas e trabalhos voluntários, de forma que desperte o interesse do empregador de alguma forma.
   Itens como prêmios, honrarias, citações, bolsas escolares e nomeações pertencem ao item Atividades Extra-curriculares ou Destaques. Use a ordem cronológica invertida, da mais recente à mais antiga informação.
   Os Cursos Complementares voltados à área de seu interesse devem ser mencionados no final do currículo.
   A falta de experiência profissional é o maior obstáculo enfrentado por estudantes e profissionais recém-formados, especialmente aqueles que não estavam empregados antes de deixar a universidade, pois alguns empregadores são relutantes em contratar novatos, temendo que eles careçam de experiência para se tornarem imediatamente produtivos. Por este motivo, o currículo deve enfatizar a sua dedicação, os seus objetivos, seu comprometimento e suas expectativas, sempre realistas.
   Uma outra alternativa bastante utilizada por estagiários e recém-formados é a carta de apresentação. Ela visa à divulgação do perfil profissional de forma resumida por meio de uma estrutura cursiva, sem preocupação com tópicos, o que ajuda em casos de profissionais com pouca experiência. Devem ser mencionados somente os pontos positivos de forma a demonstrar o seu poder de contribuição à empresa.

Dicas para ter um bom currículo

   O primeiro contato entre o profissional e seu possível empregador é constituído pelo Currículo. Devido a este fato, é muito importante verificar se as informações contidas no currículo estão corretas e se a ordem dos dados facilita a leitura do documento. Portanto, segue abaixo a melhor forma de mencionar as informações no currículo:

*Dados Pessoais: Certifique-se de que os dados pessoais estão inclusos corretamente e disponíveis logo no início do documento. É fundamental incluir seu telefone e e-mail para facilitar o contato entre você e a empresa contratante.

*Objetivo: Seu objetivo profissional deve ser descrito em apenas uma linha e deve apresentar somente o cargo e área de interesse. Evite indicar duas ou mais áreas diferentes em um mesmo currículo.

*Formação Acadêmica: Os cursos de formação devem ser apresentados por ordem de importância, ou seja, cite primeiramente os cursos de pós-graduação e em seguida os cursos de graduação. Cursos Técnicos devem ser indicados apenas se estiverem relacionados com a área pretendida ou se você não possuir curso de graduação. Ao indicar sua formação, mencione o nome do curso, nome da instituição e o ano de conclusão.

*Idiomas: No item Idiomas, mencione apenas o idioma e o nível de conhecimento que possui no mesmo. Se você estuda algum idioma atualmente, deixe esta informação clara no currículo, pois desta maneira o selecionador saberá que você está investindo em seu aperfeiçoamento e em breve seu nível de conhecimento no idioma será melhor.

*Experiência Profissional: Insira o período de atuação, nome da empresa, cargo e atribuições do cargo. Esteja atento para a descrição das atividades desenvolvidas, pois é através deste item que o selecionador saberá o que você pode oferecer à empresa. Se possível inclua números e porcentagens que possam enfatizar os resultados alcançados em cada empresa. Ao descrever suas qualificações, utilize itens para facilitar a avaliação do selecionador.

*Cursos: É interessante que inclua somente os cursos realizados que sejam relacionados à área de seu interesse. Cite o tema dos cursos e o nome das instituições onde os mesmos foram concluídos. Lembre-se que seu currículo não deve ser extenso e por isso você deve priorizar as informações relevantes para sua seleção.

*Informática: Através deste item você poderá destacar suas habilidades na área de informática. Recomendamos que cite os programas e ferramentas de seu conhecimento.

   Hoje, mudou o mercado de trabalho, e mudaram os currículos. Seja você candidato a uma vaga de presidente, vendedor ou escriturário, o que o seu currículo deve fazer é evidenciar suas habilidades, conquistas e experiência, e é nisso que você vai se distinguir de uma multidão de outros candidatos. Este é o currículo moderno e eficaz!

UM BOM CURRÍCULO...
...apresenta um resumo breve, objetivo e conciso, mas ao mesmo tempo claro, abrangente e verdadeiro sobre a sua experiência passada.

UM BOM CURRÍCULO...
...deve ser cuidadosamente atualizado, muito bem e corretamente escrito, e adequadamente formatado.

UM BOM CURRÍCULO...
...faz você se destacar em uma pilha de outros currículos

UM BOM CURRÍCULO...
...chama a atenção de quem o lê e faz aumentar as suas chances de conseguir a entrevista de emprego.

FUNÇÕES DO CURRÍCULO
Para quem está empregado, o currículo é importante porque pode ser solicitado para apoiar um processo de promoção, para um convite para um novo emprego, para mostrar a clientes e fornecedores. Não se deve nunca descuidar dele, se se quiser causar uma impressão positiva.


   Para quem está procurando emprego, o currículo tem duas funções básicas.

*É uma ferramenta para gerar entrevistas de emprego
*Serve de guia para os seus entrevistadores
Portanto, facilite a vida do seu entrevistador. Procure responder, no currículo, as perguntas para as quais os entrevistadores querem resposta. E o quê, afinal, os entrevistadores querem saber de um candidato a emprego?

Torne seu currículo mais eficiente

   Para atingir melhores resultados, o currículo deve ser bastante objetivo. Sua principal tarefa deve ser ressaltar os resultados e promoções obtidas ao longo da carreira. Lembre-se de que os selecionadores recebem muitos currículos por dia, e não costumam - porque nem podem - gastar muito tempo para ler todos eles. Por isso o texto do currículo deve ser claro e de fácil leitura. É fundamental que as informações fiquem organizadas de maneira a serem encontradas em uma rápida leitura.
Seu currículo deve ser apenas uma isca, ou seja, deve servir apenas para despertar o interesse do selecionador em convidá-lo para uma entrevista. Aí sim você terá tempo de detalhar mais demoradamente a sua história profissional.

Modelo de currículo dentro das atuais normas e padrões do mercado.

1. IDENTIFICAÇÃO

Neste item devem constar: Nome completo, Endereço, Telefone, e-mail, endereço... conforme modelo abaixo:

G.... S....V....

• ( (71) .........
• e-mail: fulano@...
• Estado Civil: ...; Data de Nascimento: ..... *
• Rua ....
• Cep. .... - Cidade/Estado.

2. OBJETIVO

Neste item deve-se colocar a área ou cargo no qual pretende atuar.

3. QUALIFICAÇÕES

Para quem ainda não tem experiência profissional, neste item é interessante mencionar suas habilidades. Resumidamente, as realizações e contribuições relacionadas a sua vida acadêmica que demonstrem um pouco do seu perfil pessoal e potencial.

Para quem já trabalhou ou estagiou, neste item devem constar resumidamente seus conhecimentos profissionais, principais realizações e contribuições para as organizações onde atuou.

4 FORMAÇÃO ACADÊMICA

Neste item deve constar o grau atual de estudo, a Instituição de Ensino e o ano de conclusão. Exemplo:

• Ensino Médio - cursando 2o ano - Colégio ...... OU APENAS
• Administração de Empresas - cursando 3º período/noturno - Universidade ....
• Em caso de curso superior concluído as devidas especializações.

5. CURSOS COMPLEMENTARES

As informações devem estar em ordem cronológica e decrescente, devendo constar apenas os cursos relacionados a área de interesse. Exemplo:

• Informática: /Word /Excel /Internet Instituição... 80 hs/aula 2001
• Inglês ....... ......... 2000
• Outros relevantes e relacionados ao seu objetivo profissional

6. HISTÓRICO PROFISSIONAL

As informações devem estar em ordem cronológica e decrescente, podendo constar experiências de estágio, emprego, trabalhos temporários, com ou sem vínculo empregatício, desde que possam ser comprovados.

Exemplo:

Período em que atou - Nome da Empresa - Cargo exercido

Obs. : O trabalho voluntário realizado pode ser citado neste item - à parte, e é bem visto por selecionadores e empresários.

Obs. Não é necessário assinar, datar nem colocar pretensão salarial.